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  • 人事主管
    昆明齐瑞丰农业科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果;
    6、参与部门管理;
    7、配合其他部门有关工作;
    8、承办领导交办的其他工作。
    任职资格:1.了解人力资源各个模块;
    2.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
    3.从事人力资源工作一年以上,具备hr专业知识。
    4.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    工作时间:早8:30-下午6:00
    公司可提供住宿
    昆明齐瑞丰农业科技有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 地州招聘专员
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

    入职要求
    1.有过实战招聘能力,
    2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
    有过团队建设经验着优先

    薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
    (凭单据报销)

    技能要求
    人事 HR 员工关系
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    从来这个世界上从来没有稳定的工作,只有稳定的人和稳定的收入
    所以,打破固有的思维对你很重要
    那么,从现在开始行动起来,加入我们!!!
    岗位职责:
    1、负责外来人员的接待,接打电话以及日常资料的整理;
    2、协调安排各部门事物及完成领导安排的工作;
    3、负责公司资料整理,文件收发,录单入件;
    4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
    5、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
    任职资格:
    1、18—25岁,态度好、形象气质佳、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件。
    我们的优势:
    1、免费住宿——温馨大家庭(全新的床上用品);
    2、新人入门——新员工享带薪培训,主管一对一免费教带;
    3、现金奖励——奖励优秀员工,节日福利,生日福利;
    4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。
    福利待遇
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
  • 人事主管+住宿+五险一金
    昆明芭比芭比科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
    3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
    6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;(前四个月的学习培训期时间长短可根据个人能力而定)
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:劳总监 18860715259
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
    2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
    3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
    5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
    6、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    7、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
    8、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
    9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
    11、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    12、深化与宣传公司澳门百家乐网站官网,将澳门百家乐网站官网落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的澳门百家乐网站官网氛围。
    13、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
    14、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
    15、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
    16、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
    17、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
    18、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
    19、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
    20、负责每月考勤的汇总及填制工作。
    21、处理劳资纠纷和员工投诉。
    22、组织完成公司领导交办的其它工作。
    三亚恒居 云纺片区 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源专员+住宿
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    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。

    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—28岁,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
    2、公司免费住宿;
    3、出差报销车旅费;
    4、生日福利;
    5、一年组织1~2次国内国外旅游;

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,15887867355, 18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 高级人事主管
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;

    任职资格:
    1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司免费住宿
    3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,15887867355 18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及澳门百家乐网站官网的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:
    上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人事主管/专员
    昆明妙邦企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责招聘、入职、转正、离职等手续;
    2、负责员工档案管理及完善;
    3、负责各项目之间人事沟通工作;
    4、帮助建立并协调员工关系,组织员工活动;
    5、负责部门员工考勤管理、监督;
    任职资格:
    1、人力资源相关专业或者具有人事工作经验。
    2、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、有责任心、有较强的沟通能力、协调能力。
    3、优秀毕业生也可参加面试。
    我们为您准备了:
    1、收入:
    我们奉行你做的每一件事我们都看得见!
    转正后我们提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班时间:早上8:30上班-12:00,美容觉对你和同事一样重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末双休,合理的休息时间是属于你的。
    4、提升:
    (你的成长是公司最大的财富)
    除了每个月公司给你的财务知识的免费培训
    你还有很多机会参加各种培训。
    包括但不局限于,HR技能,沟通能力,时间管理,企业管理......等等课程
    另外我们每月有丰富的团建活动和外出游玩的机会......
    最后一句:我们上班地点是昆明市官渡区吴井路百富琪大厦A座2317。
    昆明妙邦企业管理有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人才发展主管
    云南银雁信息技术服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、服务于公司BP中心,协助建立并完善公司人才发展的体系及流程;

    2、协助组织并实施公司内部人才盘点机制并定期进行关键岗位人才盘点,协助拟定和完善人才发展和梯队建设相关制度;

    3、推动建立后备人才培养体系和选拔体系,协助建立并维护公司核心岗位胜任能力模型,并在公司内进行推广和实施;

    4、根据岗位继任计划,定期梳理内部核心岗位人才梯队并动态跟进,从人才发展角度对于人才任用给出合理建议;

    5、参与公司培训体系的开发和建设,完善培训流程和成效评估机制,协助开展公司内部培训师的选拔和培养;

    6、完成领导交办的其他工作任务。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业;

    2、三年以上人力资源工作经验,其中至少1年以上培训或人才发展工作经验;

    3、具有出色的沟通表达能力和组织协调能力,逻辑性强,执行力高,具备较强的文字功底和文案策划能力;

    4、熟悉人力资源管理至少2个专业模块的工作,具备人才管理工作、培训、人才开发等工作经验者优先。
    云南银雁信息技术服务有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、做好招聘管理工作。
    2、做好培训管理工作。 
    3、做好岗位设计和分析、定岗定员管理工作。
    4、做好员工劳动合同、人事档案、员工测评、员工调配、员工沟通与诉求、工伤、离职、特殊人员、劳资纠纷、劳动争议及人事信息管理等人事工作。
    5、做好员工社会保险、商业保险缴纳管理工作。
    6、做好领导安排的临时性工作。
    任职资格:
    1、18—26周岁
    2、态度好,乐观开朗,爱学习,有上进心;
    3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力
    4、有相关人事工作经验者优先,熟悉日常的office办公软件;
    5、具备良好的文字功底,能按照领导的要求撰写相关的文件。
    薪资待遇:
    1、试用期1-2个月,视个人能力突出可提前转正,转正后薪资3000~4500元
    2、提供住宿+五险
    3、公司每年不定期组织外出旅游,定期组织聚餐
    4、工作时间:8:30-18:00,午休两小时,周日和法定节假日休息。
    公司都是一群超有活力的年轻人,我们期待你的加入!
    云南洽熙信息技术有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    红河县库博农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河县
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
    2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
    3、对公司奖惩规定的监督与执行;
    4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
    5、办理员工的入职、离职等工作。
    6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
    7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
    8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    任职资格

    1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;
    2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;
    3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
    4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往
    与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精
    神。
    红河县库博农业发展有限公司 红河县 4500-5999/月
  • 人事经理
    昆明百分百财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 云纺片区
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作内容:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。
    3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
    6、做好上级安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、有人力资源工作经验者优先;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    昆明百分百财务管理有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人事经理/主管
    林达宏红木家具 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
    3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
    4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
    5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
    6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
    7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
    8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
    9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
    林达宏红木家具 经济开发区 6000-7999/月
  • 人事经理
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 面议
  • 人力资源部副经理
    曲靖盛世锦华房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    薪资待遇:年薪:9—16万+福利+培训+晋升
    任职要求:大专及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业;2年以上相关管理工作经验,1年以上房地产业同岗位工作经验;具备现代人力资源管理体系实操能力,熟悉相关法律法规;具有较强的沟通协调能力。
    联系人:
    陈女士:15188032787
    徐女士:15887970015
    公司座机:0874—3511166
    公司地址:曲靖市建宁东路(向阳楼)盛世锦华集团
    曲靖盛世锦华房地产开发集团有限公司 麒麟区 面议
  • 人力资源经理/主管
    西双版纳天亚房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    岗位职责
    1.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度。 
    2. 负责制定和完善公司组织架构的编制。 
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划。 
    4. 做好各部门及岗位的职位说明书。 
    5. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
    6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计。 
    7. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。 
    8. 负责拟制公司薪酬制度和方案。 
    9.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。 
    10.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
    11.负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理。
    12.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
    13.负责人员成本的计划与分配,平衡人力成本支出。
    14.提供专业建议,规避用工风险,合理合法降低辞退成本。
    15.其他突发事件处理和领导交办的工作。

    任职要求
    人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语、文学及相关专业大专以上学历;
    2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规政策;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、公司严谨,能承受一定的工作压力。
    西双版纳天亚房地产营销策划有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    西双版纳天亚房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    人力资源经理
    薪资待遇:6K-8K,五险,绩效,培训晋升
    岗位职责
    1.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度。 
    2. 负责制定和完善公司组织架构的编制。 
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划。 
    4. 做好各部门及岗位的职位说明书。 
    5. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
    6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计。 
    7. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。 
    8. 负责拟制公司薪酬制度和方案。 
    9.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。 
    10.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
    11.负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理。
    12.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
    13.负责人员成本的计划与分配,平衡人力成本支出。
    14.提供专业建议,规避用工风险,合理合法降低辞退成本。
    15.其他突发事件处理和领导交办的工作。

    任职要求
    人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语、文学及相关专业大专以上学历;
    2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规政策;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、公司严谨,能承受一定的工作压力。
    西双版纳天亚房地产营销策划有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 人事主管
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    熟悉国家有关人事劳动政策,掌握集团人事劳资制度和相关规定,具有一定的文案写作能力,有较强的组织协调能力、学习能力。
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明观致建筑材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.招聘、培训、工资、社保、福利、规划
    2.公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行等
    3.岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行
    4.公司文件、资料、档案的规范化、统一化管理
    5.人员招聘、面试、录用、培训、异动、离职等
    6.员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调
    7.公司办公用品的采购、管理、发放
    8.公司会议活动(旅游、会议、年会)策划、部署、执行
    9.来访客人接待、员工社会保险办理、营业执照年检等行政事务办理
    10.各部门的管理、监督,协助上级做好公司各项管理工作
    任职要求:
    1、大专及以上学历,1年以上工作经验
    2、持有驾驶证且驾驶技术熟练
    3、认同澳门百家乐网站官网、服从公司管理
    温馨提示:公司直招,不收取任何费用;投递简历不能及时回复的,面试者可直接电话咨询或者登门面试,联系方式:13668755893
    公司地址:昆明市官渡区海伦国际2号地7座11楼1101室
    乘车路线:154、161、165、173、185、186、210、2、31、908、A12、C85、K15、K4、K11到五甲河下车
    工作时间:08:30-12:00 14:00-18:00
    休息时间:每月4天休息+国家法定节假日
    福利:提供住宿+社保+交通补+话补+餐补+绩效
    昆明观致建筑材料有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    技能要求:
    HR,HRBP,知识管理,培训,人力资源,员工培训
    岗位职责:
    1、全面负责统筹、管理公司人力资源管理各模块相关工作;
    2、负责执行集团总部和云南公司制定的各项人力资源管理方针、政策;
    3、负责公司人力资源规划和组织、队伍及文化建设,人才引进、培养体系搭建等;
    要求:
    1、大专及以上文化,人力资资源管理或相关专业毕业。
    2、三年以上同岗位相关工作经验,持人力资源管理师证书优先。
    3、擅长人力资源规划、招聘配置、培训开发模块。
    该岗位年薪10—15万,可根据能力谈待遇。
    云南中通快递公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 人事主管+五险双休
    云南酷森科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    人事主管薪资福利:
    1、试用期薪资;4000元+生日礼品+节假日礼品+意外险+200全勤
    转正后薪资:4500元+500元绩效+200全勤+生日礼品+节假日礼品+意外险+八月泰国游+三月晋升
    2、晋升:试用期人事主管(4000元)——转正人事主管(5000元)——初级人事经理(5500元)——中级人事经理(6000元)——高级人事经理(6500元)
    3、技能提升:人事部目前有三位人事专员,可以提供给她们专业的人事招聘指导,职位发布技巧,简历筛选方法,面试谈薪能力,邀约话术演练,试岗新员工育留规律,离职员工谈判技巧,公司员工关系管理方法。
    4、人性化管理制度的提出:
    如果您是一位有招聘经验之外的优秀人事经理,那酷森就是一个你尽情发挥的舞台,因为酷森负责人是一位珍惜人才、广纳谏言的大BOSS,只要对公司发展有用的意见,TA都会悉心采纳、使用。
    “千里马常有,而伯乐不常有”,来到酷森,你的每一份才华都可兑现成价值!
    5、有趣的酷森小伙伴+丰富多彩的团建
    谁说90后只会享受不懂付出,酷森人是实干与懂整的欢乐派,是颜值与能力相匹的新生代,来到酷森,你将蜕变自己,收获欢乐。


    人事主管岗位职责:
    1、负责公司人员的招聘、补充;
    2、负责人事部招聘技能的培训、练习;
    3、负责公司节假日礼品的采购补充;
    4、负责公司社保的购买办理;
    5、负责入离职的办理、登记;
    6、负责对公司发展意见的提出、备案。

    任职要求:
    1、年龄24~28岁之间;
    2、人事主管、经理工作经验在一年以上;
    3、招聘能力过硬,有团队管理经验;
    4、熟悉互联网,面试能力有优势。

    上班时间:8:30~12:00 14:00~18:00 双休
    面试时间:早上10点至下午5点
    联系人:白女士 13759165359
    公司地址:北京路605号驰宇宇大厦21楼
    乘车路线:乘车至凤凰村(公交站)或穿心鼓楼(地铁站)下车500
    云南酷森科技有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 罗平,滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    人事主管:
    1、协助部门经理进行部门管理工作,拟定部门发展规划、目标、实施建议等;
    2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
    3、协助部门经理拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
    4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
    5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、晋升淘汰机制、绩效考核、薪酬体系等系统文件;
    6、处理一般劳动纠纷及考核申诉等问题;
    7、负责人员岗位调动、晋升、降职、淘汰等岗位异动工作处理;
    8、负责每月员工薪资、绩效考评的核算、稽查工作;
    9、完成上级交办的临时性工作。
    任职资格:
    教育背景:
    ◆人力资源、中文、行政管理等相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等方面的培训。
    经 验:
    ◆3年以上企业人力资源管理工作经历。
    技能技巧:
    ◆具备企业人力资源管理师、企业培训师等职称者优先考虑;
    ◆熟悉国家、地方劳动人事政策法规,掌握处理劳动纠纷的能力和技能;
    ◆具备扎实的现代人力资源管理的理论概念及实操;
    ◆具有良好的沟通协调能力,学习能力和文案写作能力,熟练操作设备及各类办公软件;
    ◆有良好的职责道德、工作责任心,严谨踏实、亲和力强,会独立驾驶车辆。
    薪资8K-10K,五险一金
    云南高创人才服务有限公司 罗平,滇池度假区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位名称:人事经理(2-5年工作经验)
    岗位要求:大专以上,35岁以下,女性,有人事经验2年以上,至少熟悉人力资源两个模块。
    薪资待遇:双休,4000元/月+绩效(到手工资),购买五险
    联系电话:15912118807
    云南高创人才服务有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    个旧圣比和实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 个旧
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    本科以上学历,有工作经验者优先。
    个旧市区上下班交通车接送,外地人员提供住宿;工作稳定,公司环境优美;8小时工作制,试用期如表现良好,可如期转正,签订劳动合同;公司提供发展平台、培训机会;正式聘用后为符合申报条件的员工购买五险,欢迎有志之士加入到我们的团队,共谋发展。
    个旧圣比和实业有限公司 个旧 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南讯飞代理记账有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、全面负责和主持人力资源工作。
    2、制定人力资源规划,为公司人力决策提供建议和信息支持。
    3、依据公司的经营计划,拟定公司人力资源管理目标与工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、建立规范化的招聘系统,并实施各类人员的招聘工作。
    5、组织完成公司领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1、两年以上人力资源工作经验;
    2、有销售人员招聘工作经验优先。
    云南讯飞代理记账有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 人力行政主管
    • 呈贡
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责公司员工入职离职手续办理、各部门考勤及工资的核算相关工作;
    2.负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    3.协助各部门制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责月度培训报表编制审核工作;
    4.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    5.负责为员工办理社保以及公积金,与本地相关机构包括人力资源与社会保障局保持紧密联系;
    6.负责公司的相关文件起草、报批;
    7.负责公司证件的管理、信息变更;
    8.负责填报申请公司的相关费用支付。

    岗位要求:
    1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
    2.能熟练操作计算机,熟悉劳动法、薪酬福利等政策、法规;
    3.有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
    乡伴文旅 呈贡 4500-5999/月
  • 储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 红塔区
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,负责人事招聘及人事管理
    中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人事行政(大理弥渡)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾,弥渡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
    2、负责公司员工招募工作;
    3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
    4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
    5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
    6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
    7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
    8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
    9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
    11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
    12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
    13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
    14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
    15、对门店人事工作进行检查和指导;
    16、协助完成培训的工作;
    17、协助经理进行其需要协助的工作;
    18、完成上级临时交办的各项工作任务;
    职位要求
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、3—5年以上行政人事工作经验;
    3、熟悉公司行政管理的各项事务;
    4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
  • 行政人事经理
    云南鲜生活冷链物流有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、人力资源6项工作主持开展;
    2、擅长绩效薪酬方案制定调整;
    3、办公室日常管理;
    4、澳门百家乐网站官网建设;
    职位要求:
    1、行政人事工作管理3年及以上,有自己的项目制定开发经验;
    其他:工资+五险一金+季度奖+年终奖+季度劳保
    联系人:陈:0871-68599965///13078754363
    云南鲜生活冷链物流有限公司 经济开发区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    西双版纳佳年农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、性别不限,年龄不限,管理类相关专业大专及以上学历。
    2、负责人力资源全体系工作统筹规划、管理实操工作。
    3、具备技能:两年以上人力资源管理工作经验,有较强的文字表达能力。
    年收入:5-7万
    西双版纳佳年农业有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江东花园
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 7年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查;
    2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
    3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能;
    4、组织制定完善公司各项管理制度;
    5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
    6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建;
    7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;
    8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。

    任职资格:
    1、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;持人力资源管理师二级证;
    2、5年及以上行政人力资源相关管理工作经验,有金融行业从业经验者优先;
    3、熟悉行政人力资源管理各个职能模块并能独立执行;
    4、熟悉国家相关的政策、法律法规;
    5、具很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力、责任心、事业心,具备一定的抗压能力;
    6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 江东花园 8000-9999/月
  • 人事助理
    昆明都特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事助理
    • 官渡周边
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1. 掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;
    2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
    3. 人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;
    4. 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;
    昆明都特科技有限公司 官渡周边 3000-4499/月
  • 人力资源部经理
    云南德科特生物工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、制定公司有关人力资源管理制度,在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施;
    2、依据公司年度、月度计划,组织开展部门的计划管理,按计划目标组织实施并监督考核;
    3、制定公司人员需求计划,组织公司人力资源规划的实施,开展员工的招聘、配置管理及员工管理;
    4、组织实施公司培训管理工作;
    5、组织进行公司薪酬、绩效、考勤管理;
    6、组织开展公司日常管理与团队建设工作
    任职要求:
    1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
    2、3年以上人力资源经理工作经验;
    3、责任心强,为人热情,有亲和力,宽容、自律性强。
    云南德科特生物工程有限公司 高新区 面议
  • 行政人事经理
    云南滇缆实业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 8000-9999/月
    升职加薪直接跟老板谈,大平台,等你来!别再说你没机会了。
    1. 协助制定、执行、完善公司人力资源管理体系,为实现公司战略目标提供有效的人力资源政策;
    2. 协助完善公司组织职能、优化职位管理,提升人力资源管理效能;
    3 .核心人才的引进,快速、精准选聘到适合公司快速发展的核心人才;
    4. 完善公司培训管理体系、 完善公司绩效管理体系,促进公司整体绩效能力提升;
    5. 负责编制完善公司各项管理理制度,并对制度的实施、落实情况进行监督管理;
    6.负责部门日常管理工作、其他部门事务的组织协调;
    7.组织开展行政管理工作,并做好后勤服务与保障工作
    8.负责澳门百家乐网站官网建设、组织实施及发展;
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,有3年以上行政人事管理经验;
    2. 具有战略、策略化思维,擅长人力资源系统管理,有大型企业人力行政管理工作经验优先考虑;
    3. 善于思考对人力行政管理有独到的见解,并有实际操作的工作实践;
    4. 具备良好的人际沟通能力、组织协调能力、统筹管理能力、有大局观;
    5. 具备良好职业道德、创新理念和团队协作精神;
    6. 为人坦诚,积极、正向、有亲和力,有很强的团队领导能力,有较强的责任心和事业心;
    7. 三级人力资源管理师及以上;
    公司福利:
    1. 晋升机制明确、五险、可提供食宿、每日往返昆明通勤车、周末、法定节假日休息;
    2. 每年15天带薪年假;
    3. 员工生日会、运动会、读书会等丰富的员工活动;



    联系方式:0871--67323755,13888677762
    面试地址:呈贡马金铺马澄路2866号(植物药业对面)
    云南滇缆实业有限责任公司 呈贡新城 8000-9999/月
  • 办公室主任
    云南加高建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职要求:
    1、大专及以上学历,三年以上建筑工程企业工作经验。
    2、熟悉建筑工程操作流程及相关法律法规。
    3、具有优秀的综合管理能力和职业素养。
    职位描述:
    1、根据公司质量管理体系标准要求推进相关工作。
    2、必须具备人力资源和行政管理经验。
    3、负责办公室日常管理相关工作。
    4、完成上级领导交办的其他任务。
    澳门百家乐网站官网云南加高建筑工程有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 人事行政主管
    富康城控股(曲靖)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作概要:
    负责公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司发展提供人力资源保障。
    工作职责:
    1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。
    2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
    3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划,并监督各项计划实施。
    4、组织公司人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量。
    5、办理公司员工人事变动事宜。
    6、建立健全人事招聘录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
    7、负责制定员工培训计划并实施。
    8、组织制定公式考核制度,定期进行员工考核。
    9、负责公司考勤的汇总及整理工作。
    10、负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
    11、制度员工的福利和社会保障计划。
    12、完成上级领导交办的各项任务。
    联系电话:13339695259
    富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人事专员
    曲靖开发区鑫晟瑞财务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责合作单位人事招聘
    曲靖开发区鑫晟瑞财务咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力行政
    陆良县博仕教育学校 联系方式 申请该职位 收藏
    人力行政
    • 陆良
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、主要负债接待客户,包括校区简单行政上的管理
    2、负责学校员工的招聘
    任职条件:
    1、有文档处理经验,从事过行政、人力资源等工作经验者优先录取
    2、对工作认真负责,对教育有爱心者
    陆良县博仕教育学校 陆良 2000-2999/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
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